Контрапродуктивни поведения – “Тъмната страна на личността”

Понятието тръгва от т.нар. ”тъмна триада”(Макиавелизъм, Психопатия и Нарцисизъм), като описва определени поведения, които носят контрапродуктивни последствия за хората, които ги проявяват по-често и в по-голяма степен.

Различни учени работят в посока идентифициране и описване на тези поведения, като д-р. Р. Хоган дава своя принос, конкретизирайки 11 такива.

Социофункционалната методология добавя още едно, дванадесето контрапродуктивно поведение.

На практика, това са поведения, които човек проявява в определени условия и които поведения се отклоняват в някаква степен от приетите норми.

По-късните теоретици (Алфред Адлер, Карън Хорни, Ерик Ериксън, Хари Стак Съливан и други) защитават тезата, че проблемите на хората се основават на това как те взаимодействат с другите.

Според тях ранният опит (в семейството, в училище, в групата на връстници) гарантира, че почти всеки се чувства неадекватен за нещо. Тоест, детството и юношеството са почти неизбежно стресиращи по определени начини и повечето хора започват да имат очаквания, че в определени ситуации ще бъдат критикувани и / или ще се чувстват неадекватни или безпомощни.  По тази причина  те развиват стратегии за справяне с тези очаквания. Въпросните стратегии се реализират под формата на поведения.

Тези поведения представляват защитни механизми, основаващи се на изкривените вярвания, които имаме за себе си и за очакванията и разбиранията на другите за нас.

Реално целта им е да се избегне свръхзависимост от околните, като стратегиите, които се използват, най-общо могат да се групират в три направления:

• Поведения, целящи “отдалечаване” от другите – управление на собствената несигурност чрез избягване на другите. Хората от тази група управляват несигурността, като сплашват и избягват другите. Те са склонни да бъдат бдителни за признаци на критика, отхвърляне, предателство или враждебни намерения. Когато смятат, че са открили заплаха, реагират енергично, за да я премахнат.

Например: Самоувереност, Пакостливост, Колоритност, Имагинерност;

• Поведения, целящи “противодействие” на другите – управление на собствените съмнения чрез доминиране и сплашване на другите. Хората от тази група очакват да бъдат харесвани, да предизвикват възхита и уважение. Те не са склонни да признават своите грешки и / или неуспехи (за които обвиняват другите) и често не могат да се поучат от опита.

Например: Вълнение, Скептичност, Предпазливост, Резервираност, Нехайство, Флирт;

• Поведения, целящи “приближаване” към другите – управление на несигурността чрез изграждане на съюзи, за да се сведе до минимум заплахата от критики. Хората от тази група искат да зарадват фигурите на властта. В резултат на това, те лесно се контролират и са популярни сред шефовете си. Въпреки това, в случай на конфликт те са склонни да вземат страната на авторитетите, а не тази на членовете на екипа или подчинените си.

Например: Прилежност, Отговорност;

В своите крайности (когато проявата на тези поведения е твърде силна и твърде честа) те граничат с психични разстройства (виж по-долу или тук)

Кога се проявяват контрапродуктивните поведения?

Най-общо казано, когато човек “свали гарда” и не полага усилия да управлява публичния си образ. Тези поведения разрушават взаимоотношенията с другите хора, накърняват репутацията и саботират шансовете за успех в съвременния социален свят.

Подобни поведения се проявяват:

• Когато сме под стрес
• Когато сме изморени
• Когато сме в лошо физическо състояние (болни)
• Когато си взаимодействаме с хора, които не уважаваме по една или друга причина (често това може да са подчинените ни в работата)
• Когато просто “не ни пука” за последиците  и др.

Важно уточнение, което се налага е, че въпросните поведения имат и положителна страна, което прави съществуването им оправдано от чисто еволюционна гледна точка. Това е ефектът  “на забелязването”. На практика, тези поведения (стига да са относително слабо проявени и не много чести) помагат на хората да бъдат забелязани. Това им дава по-добра възможност да задоволят своите потребности (да бъдат забелязани в службата, от потенциалната си бъдеща половинка, от приятелите и колегите си, от преподавателите, от потенциалните партньори и инвеститори, и т.н.) Ако човек никога не проявява подобни поведения, той “се слива с масата” и остава незабелязан, а това носи негативи за качествената му реализация в съвременния свят.

Ето и списък на споменатите 12 контрапродуктивни поведения и техните кратки определения, както и препратки към психичните отклонения, с които граничат в крайно-високите си нива (от класификацията на “DSM-IV – TR Personality Disorder”):

Ако ти е любопитно да разбереш кои са твоите контрапродуктивни поведения, свържи се с мен и с помощта на специален инструмент за психологическо тестиране, ще ги установим 😉

Ако смяташ, че прочетеното е било полезно, помогни ми то да достигне до повече хора, сподели го с другите: